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Altran celebra la III Edición del Foro Pro Ingenieros

Durante la celebración del evento, que en esta edición tuvo lugar en Madrid, Altran ha recolectado más de un millar de currículums de candidatos interesados en formar parte de la compañía.

escrito por: miércoles, 08 de mayo de 2002
Altran celebra la III Edición del Foro Pro Ingenieros
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El nico bien que tenemos en el Grupo Altran es la gente, no tenemos productos ni licencias, nicamente conocimiento. Con estas palabras explicaba el vicepresidente del Grupo Altrn, Serge Chelly, el principal motivo que lleva a su compaa a organizar anualmente el Foro Pro Ingenieros, un evento que tiene lugar en Pars desde 1997 y del que se celebr su tercera edicin recientemente en Madrid, permitiendo a la empresa de origen galo recolectar ms de 1.000 currculums de candidatos interesados en entrar a formar parte de esta consultora de altas tecnologas presente en 14 pases.
Del total de currculums recogidos en el Foro, Chelly calcula basndose en la experiencia de otros aos que se seleccionarn un mnimo de 100 personas, si bien la empresa contempla que su plantilla, que en la actualidad se compone de ms de 15.000 ingenieros -de los cuales 2.100 desempean su actividad en Espaa-, cuente con 500 profesionales ms a finales de este ao.
Ser titulado superior, tener voluntad de crecer como parte de empresa y como individuo, y contar con actitudes para ser consultores, es decir, capacidad de relacin, adaptacin y negociacin, son segn Shelly los requisitos que han de cumplir los candidatos con posibilidades para incorporarse en el Grupo Altran. Adems la empresa ofrece a estos candidatos la posibilidad de trabajar fuera de Espaa. De las 500 personas que contratemos este ao, alrededor de 150 se destinarn a proyectos en otros pases, seala Chelly.
En opinin de Chelly y en el concreto mbito espaol, los sectores de actividad en los que Altran necesita ms profesionales son el de transportes automocin y ferroviario-, aeronautica espacial, servicios y telecomunicaciones.
Lo que permite al Grupo Altran, que integra ms de 100 empresas a nivel internacional, mantener su poltica de ampliacin de personal en un momento en el muchas empresas se estn viendo obligadas a reducir sus plantillas es que el Grupo Altran est muy diversificado y no es como otras empresas que nicamente cuentan con unas pocas tecnologas y tienen presencial en contados sectores, como explica Chelly, quien asegura que este ao conseguiremos alcanzar un crecimiento a nivel mundial de en torno al 30 por ciento.

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