Un informe recientemente publicado por Adecco ha constatado que el próximo mes será un tanto complicado para las empresas en materia de empleo, y es que hasta ahora era un período en el que el mercado laboral se reactivaba tras el letargo veraniego, pero la crisis apunta a que por primera vez el volumen de contratos caerá en 2008 un seis por ciento, en comparación con el año anterior. Las proyecciones para fin de año no auguran ningún síntoma de recuperación, después de haber acumulado el sector de las empresas de trabajo temporal un descenso de sus contratos del ocho por ciento anual. Además, es difícil predecir cuándo se estabilizará el mercado laboral, aunque se espera que los efectos de la crisis duren hasta 2010.

No obstante, estos complicados momentos económicos no afectarán de la misma manera a todos los sectores de actividad, ya que si bien áreas como la construcción, automoción, hostelería o logística y transporte sufrirán un acusado descenso de sus niveles de empleo, otros como las telecomunicaciones, el telemarketing, las energías renovables o el área comercial serán buenos sectores para encontrar trabajo.
En cuanto al sector que nos ocupa, las telecomunicaciones, “el déficit de profesionales de las TI supone el mayor reto de futuro para las empresas del sector, cuyas previsiones de crecimiento y creación de empleo avanzan al margen de la actual desaceleración económica que vive el país”, constata el análisis de Adecco. Y es que son cientos los puestos de trabajo que están generando actualmente las empresas de sectores que van desde la energía, defensa, transporte o infraestructuras o banca. A esto se añade la generación de empleo de mano de las inversiones públicas en infraestructuras y políticas como el Plan de Energías Renovables 2005-2010 que generará 95.000 empleos netos en ese período. Paralelamente, desde las universidades no salen titulados suficientes para cubrir esa demanda, a lo que se añade que el número de titulados cae año tras año como consecuencia del descenso demográfico. Esto ha desembocado en que el 58 por ciento de los estudiantes están trabajando antes de terminar la carrera. Los perfiles más demandados serán programadores, analistas, jefes de proyectos o técnicos de mantenimiento. Finalmente, el estudio apunta a la formación como pilar esencial para poder atravesar con éxito ese proceso de transición profesional, puesto que puede aumentar la empleabilidad de cara a una posible situación de desempleo.