AEDIPE y AEDI se unen para apoyar a los directivos de RRHH y TI

Ambas asociaciones coordinarán actuaciones para prestar apoyo a estos
profesionales a la hora de superar los retos que afrontan.

Publicado el 13 May 2004

La Asociación Española de Directores de Personal (AEDIPE) y la Asociación Española para la Dirección Informática (AEDI) han establecido un acuerdo de colaboración a fin de apoyar a los directivos de las áreas de RRHH y TI de las empresas españolas en el desempeñó de sus actividades.

El valor de las personas y el valor de la información constituyen los cimientos de este convenio, que permitirá coordinar actuaciones para prestar apoyo a estos profesionales a la hora de superar los retos que afrontan; una labor que pasa por su sensibilización respecto a la importancia del conocimiento de las nuevas funcionalidades de las herramientas de RRHH en concreto y de los Sistemas de Información en toda su amplitud. “Este convenio se enmarca dentro del objetivo de establecer importantes alianzas estratégicas con organizaciones empresariales y de directivos de distintos ámbitos”, afirma el vicepresidente de AEDI, Alfredo Izquierdo, quien comenta que “con AEDIPE vamos a trabajar conjuntamente para apoyar a los directivos de SSII y RRHH a superar con éxito los importantes e ineludibles retos que supone un mundo empresarial dinámico y cambiante”.

En la misma idea insiste el director técnico científico de AEDIPE, José María Gasalla, al subrayar que ” los directivos de SSII y de RRHH tendrán la oportunidad de compartir experiencias y conocimiento, para apoyarse mutuamente en el diseño e implantación de modelos de gestión de información, comunicación y conocimiento que coadyuven al desarrollo de organizaciones de aprendizaje e inteligentes”.

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Redacción Computing

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