ICL estudia recortar empleos

Tras triplicar pérdidas durante la primera mitad de 2000 frente al mismo período del ejercicio anterior, ICL se enfrenta a recortes de personal.

Publicado el 13 Nov 2000

ICL está planeando reducir puestos de trabajo después de que sus pérdidas se triplicasen con su director ejecutivo en funciones Richard Christou, quien ha admitido que la firma no sobrevivirá sin su compañía madre Fujitsu.

La firma ha perdido 24,8 millones de libras (cerca de 7.000 millones de pesetas) durante la primera mitad de su actual ejercicio fiscal frente a los 7,6 millones de libras (2.100 millones de pesetas) perdidos en idéntico periodo del año anterior.

En conversación on line con sus empleados, Christou comentó si en este momento no estuviéramos soportados por Fujitsu, la compañía no podría continuar desarrollando su negocio, y ningún empleado conservaría su puesto de trabajo. Deberíamos avergonzarnos de que con 2.700 millones de libras de facturación no hayamos conseguido hacer beneficios. Me temo que los recortes son inevitables porque existen solapamientos

El directivo señaló asimismo ha sido una dura segunda mitad, pero si la gente cumple sus compromisos podremos remontar. Hemos recortado costes a través de la congelación de algunos proyectos internos y destinando recursos humanos a proyectos que generen ingresos. ICL es una compañía buena con buena gente y buenos clientes, no hay razón para no ser rentables.

Christou, que identifica la división de Software y Servicios Profesionales como la de peor rendimiento, ha prometido a Fujitsu que ICL alcanzará el breakeven este año fiscal, lo que significa un beneficio de 25 millones de libras (7.000 millones de pesetas) al final de marzo.

La cúpula directiva de la firma ha dejado claro a Richard Christou que debe dar absoluta prioridad a generar un previsión creíble para el resto del año, según

Michio Naruto, presidente de ICL.

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Redacción Computing

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