Oracle amplía HRMS con el módulo iRecruitment

Oracle ha ampliado las funcionalidades de su solución Oracle Human Resources Management System (HRMS) con el lanzamiento de un nuevo módulo denominado Oracle iRecruitment.

Publicado el 17 Jul 2002

El nuevo mdulo Oracle iRecruitment cubre de forma integral las etapas propias de los procesos de seleccin de personal automatizando la relacin de contratacin director-reclutador-candidato.
Entre las prestaciones de Oracle iRecruitment, que permite a los directivos y reclutadores gestionar todos los aspectos del ciclo de contratacin a travs de una interfaz nica, se cuentan la creacin de solicitudes, la definicin de puestos de trabajo para su publicacin interna y externa, la bsqueda de candidatos, la gestin de aspirantes a lo largo de toda la entrevista y el proceso de seleccin, y la automatizacin de la entrada de nuevas contrataciones en Oracle HRMS.
Oracle iRecruitment tambin permite a los candidatos internos y solicitantes presentar y hacer un seguimiento de su solicitud a travs del portal para candidatos de Oracle iRecruitment. Y adems, ofrece la posibilidad de relacionar la evaluacin de las contrataciones exitosas con las tcnicas de seleccin de la organizacin.
Oracle iRecruitment es una solucin completa para gestionar el proceso de seleccin de principio a fin con total integracin con Oracle HRMS y Oracle E-Business Suite, afirma el vicepresidente de desarrollo de producto HRMS de Oracle Corporation, Joel Summers, quien seala que Oracle iRecruitment ofrece una facilidad de manejo de la interfaz que permite a los directores, reclutadores y candidatos aprovechar oportunidades mientras se reducen los costes y los retrasos en el proceso de seleccin.
Sealar por ltimo que Oracle iRecruitment se integra con mltiples aplicaciones de terceros, lo que se traduce en la posibilidad de iniciar y hacer revisiones de chequeo a lo largo del ciclo de seleccin y la de extraer los detalles del candidatos de ficheros electrnicos para crear perfiles, entre otras.

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Redacción Computing

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