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Meta4 gestiona los RRHH de Urbaser

Cegid PeopleNet ha sido la solución escogida para gestionar los procesos de evaluación, planes de desarrollo y formación.

Meta4, A Cegid Company, ha sido escogida por Urbaser como su proveedor de soluciones para la gestión de los procesos de talento de los 17.000 profesionales que la compañía tiene ubicados en España. Urbaser está especializada en gestión medioambiental, con actividades centradas en servicios urbanos, tratamiento de residuos y gestión integral del agua. Cuenta con una red de más de 40.000 profesionales en 27 países de Europa, América, Asia y África. 

La relación de Meta4 con Urbaser comienza hace más de 15 años, cuando la compañía escoge su solución in house para gestionar la Nómina y Administración de Personal de sus empleados. Transcurrido este tiempo y debido a las nuevas necesidades de esta multinacional en pleno proceso de expansión internacional, Urbaser plantea la necesidad de implementar nuevos procesos integrales de gestión de talento que le acompañe en sus nuevos retos de negocio y que incluyan la evaluación de competencias, los planes de desarrollo y la formación de sus profesionales.

Urbaser plantea la necesidad de implementar nuevos procesos integrales de gestión de talento que le acompañe en sus nuevos retos de negocio

Finalmente, y tras un proceso de análisis y selección de los principales proveedores de soluciones tecnológicas del mercado, Urbaser, cuya actividad en el ámbito internacional, representa una cuarta parte de su cifra total de negocio, ha apostado por Cegid PeopleNet, la solución global de RRHH en la nube de Meta4, proveedor actual de Urbaser, gracias a su gran capacidad de configuración y evolución, además de permitirle la posibilidad de  desplegar la solución en nuevos países, como consecuencia de su proyecto de expansión internacional.

La solución Cloud de Meta4 se adapta a las particularidades de gestión de Urbaser en lo que respecta a la gestión del talento. Le permitirá, entre otras cuestiones, la gestión de sus necesidades formativas y su ciclo de aprobación a través de catálogos de cursos y sesiones, la definición de sus planes y procesos de evaluación o la creación de poblaciones de talento en matrices configurables y revisión de sus datos.

Para Raúl Telenti, Director de Organización y Gestión de Personas de Urbaser, “nuestra prolongada experiencia en el mercado español, tanto en tratamiento de residuos como de servicios urbanos, junto con nuestro compromiso con la innovación tecnológica, ha sido la base de nuestra expansión en el mercado europeo durante los últimos años. Esta nueva apuesta por la tecnología Cloud de Meta4 nos permitirá impulsar nuestros planes de talento acorde a los requerimientos actuales y futuros de nuestra compañía”.

Por su parte y según Patricia Santoni, directora general de Meta4 A Cegid Company,la continuada y renovada apuesta de Urbaser por las soluciones de Meta4, y en esta ocasión por su solución global de RRHH en la nube, Cegid PeopleNet, es un orgullo y gran satisfacción para nosotros. Es una oportunidad acompañarlos en su expansión y particularmente en esta nueva etapa de evolución de sus procesos de transformación y digitalización del Capital Humano, construyendo juntos una nueva experiencia de empleados”.

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