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24/04/2026
Director:Ambrosio Rodríguez
Ajuste de plantilla en Capgemini: Un ERE que afecta al 7% de su equipo en España
La consultora tecnológica Capgemini ha iniciado formalmente un proceso de reestructuración en nuestro país que supondrá la salida de 748 profesionales, lo que representa aproximadamente el 7% de su plantilla total. Según ha comunicado la compañía, esta decisión responde a la necesidad de adaptar sus capacidades organizativas ante un contexto marcado por la aceleración del cambio tecnológico y la evolución de las demandas de los clientes. El ajuste afectará a siete centros de trabajo, entre los que se encuentran Madrid, Barcelona, Valencia y Sevilla, con el objetivo de asegurar la sostenibilidad económica y operativa de la firma a largo plazo.
Estos recortes van en la línea de los que ya están haciendo otras tecnológicas como es el caso de Inetum, que podría afectar a hasta un 5% de su plantilla en España; o Telefónica, que presentó un ERE a finales de 2025 que afectó a 5.040 trabajadores de sus filiales principales.
En el actual escenario económico volátil, la digitalización ha dejado de ser una iniciativa de soporte para transformarse en el motor principal de resiliencia y crecimiento. Por ese motivo, este estudio no solo analiza la adopción tecnológica, sino que profundiza en la transición de las organizaciones hacia la ‘Total Experience’, una estrategia que interconecta la experiencia del cliente, del empleado y del usuario para impulsar una ventaja competitiva sostenible.
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