Randstad Professionals, la consultoría de selección del grupo Randstad, ha realizado un análisis internacional de la evolución de la demanda y las necesidades del mercado laboral en 30 países. Los resultados concluyen que Alemania, Gran Bretaña, Colombia y Chile son los países que presentan una mayor demanda de perfiles cualificados procedentes de España, junto con Brasil, Holanda, Bélgica, Suiza y Canadá.
Este análisis muestra, asimismo, que los perfiles más demandados por las empresas internacionales son ingenieros del ámbito de la construcción, mecánica y electrónica, así como médicos, enfermeros, financieros y profesionales especializados en tecnologías de la información, ventas y marketing. Esta demanda internacional responde a la alta valoración con la que cuentan los trabajadores cualificados españoles entre las empresas de Europa y Latinoamérica. La capacidad, el talento y la especialización profesional de los empleados españoles son cualidades muy valorados fuera de nuestras fronteras.
Randstad Professionals también ha detectado los principales factores que justifican la movilidad internacional entre los profesionales cualificados españoles. El contexto económico, la búsqueda de oportunidades laborales, la mejora de su empleabilidad y el idioma son los aspectos que determinan el acceso al mercado laboral de otros países.
El sector de Tecnologías de la Información de Reino Unido, Alemania, Suiza y Chile precisa en este momento de profesionales especializados en esta especialización. Las empresas de este ámbito buscan trabajadores que destaquen, sobre todo, por su ajuste al perfil técnico y tecnología que se requiere, además de su capacidad de análisis (65%), al mismo tiempo que precisan candidatos una buena planificación (35%).
