El sector de la consultoría en España continúa consolidándose como uno de los principales motores de modernización del tejido empresarial y público. Según los datos anuales presentados por la Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), la facturación global del sector alcanzó los 23.635 millones de euros en 2025, lo que supone un sólido incremento del 7,5% en comparación con el ejercicio anterior. Con esta cifra, el negocio de la consultoría vuelve a situarse por encima del crecimiento del PIB nominal, prolongando una tendencia de crecimiento sostenido que se mantiene desde hace más de una década.
La evolución del negocio muestra un comportamiento equilibrado entre las distintas áreas geográficas. El mercado nacional sigue aportando el mayor volumen, con 16.513 millones de euros tras registrar un incremento del 7,4%. Por su parte, la actividad internacional experimentó un notable impulso del 7,9%, situándose en los 7.121 millones de euros, una cifra que evidencia la recuperación de la demanda en el exterior y apuntala la competitividad global de las firmas españolas.
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Servicios financieros y outsourcing lideran la demanda
En el análisis por verticales de cliente, la banca y los servicios financieros revalidan su condición de principales dinamizadores del mercado, representando el 30,1% del total de los ingresos. La Administración Pública se mantiene en segundo lugar con un 15,5%, seguida de cerca por energía y utilities (11,5%), distribución y consumo (8,9%) y el sector de telecomunicaciones y media (8,7%). El resto del mercado se reparte entre sanidad (7,6%), industria de fabricación (5,8%), transportes y turismo (5,3%), e infraestructuras (3%).
Atendiendo a la tipología de la oferta de servicios, el outsourcing operativo y tecnológico sigue acaparando el grueso de los ingresos del sector con un 45% de la tarta. Los proyectos de desarrollo e integración de sistemas suponen el 33%, mientras que la consultoría pura representa ya el 22%, ganando un peso específico cada vez mayor en el porfolio sectorial.
El talento crece en 2025, futuro incierto
El dinamismo del negocio ha tenido un reflejo directo en la creación de empleo cualificado. Las plantillas globales de las consultoras crecieron un 4,7% hasta alcanzar los 298.722 profesionales, una cifra que prácticamente duplica el volumen de empleo de hace una década y que supera con creces el ritmo de afiliación media a la Seguridad Social en España.
El informe de la AEC destaca de manera muy positiva el rol del sector como gran dinamizador del empleo juvenil: una de cada cuatro contrataciones fue de primer empleo (un aumento de tres puntos respecto al año previo). Asimismo, el perfil técnico sigue al alza: el 64,5% de los profesionales del sector cuenta con titulación universitaria y casi dos de cada tres proceden de disciplinas STEM.
Para mitigar la brecha de talento, las firmas incrementaron su inversión en capacitación un 6% hasta un máximo histórico de 108,1 millones de euros. Esto se traduce en una media de 362 euros por empleado —casi el triple que la media española— y 30,8 horas de formación anual por profesional, enfocadas prioritariamente (39,7% de las horas) en tecnologías y metodologías avanzadas.
Si bien, de cara a futuro, las previsiones cambian. Debido a la llegada de la inteligencia artificial se espera un periodo de reestructuración y ya se empiezan a ver EREs en asociados de AEC. «Es obvio que la IA va a afectar al empleo, no por sustitución sino por complementariedad», sostenían en la rueda de prensa de AEC.
Desde la Asociación consideran que las nuevas tecnologías van a afectar a todos los niveles, no únicamente a los juniors, y por eso se está incentivando la formación continuada adaptada a las necesidades de las empresas.
Inteligencia Artificial como punta de lanza hasta 2031
De cara al cierre del presente ejercicio, las previsiones de la patronal anticipan un crecimiento del 5,9% para el conjunto del sector, impulsado por la sostenida demanda de proyectos de transformación digital y servicios gestionados (outsourcing), así como por el refuerzo de los modelos de colaboración público-privada.
Con la mirada puesta en el largo plazo (horizonte 2028-2031), las consultoras tienen claro el mapa de ruta tecnológico: la inteligencia artificial se distancia de forma masiva como la tecnología de mayor impacto de negocio. Completando este podio disruptivo se sitúan soluciones críticas como la ciberseguridad, el big data & analytics y los entornos cloud computing.
La cuántica empieza a estar encima de la mesa porque las organizaciones son conscientes de que están mucho más cerca de lo que pensaban, pero todavía no han analizado cuál va a ser su impacto en las consultorías.
