KPMG se ha aliado con Orbio AI, compañía española especializada en la aplicación de IA agéntica para transformar la gestión de los Recursos Humanos. El objetivo es acompañar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de adquisición de talento mediante inteligencia artificial.
La alianza permitirá ofrecer un servicio integral que abarca desde el rediseño de la función de Talent Acquisition hasta la implantación de la tecnología, su gobierno y la adopción por parte de los equipos.
Según el KPMG Global Tech Report 2026, el 67% de las organizaciones españolas reconoce que todavía no dispone del talento necesario para ejecutar sus planes de transformación digital, frente al 53% de la muestra global. Al mismo tiempo, el 81% ya está invirtiendo en la incorporación de agentes de inteligencia artificial en sus sistemas.
La consultora entiende que las organizaciones necesitan reforzar su capacidad para identificar y atraer los perfiles adecuados y, al mismo tiempo, hacer más eficientes unos procesos de selección que todavía concentran una elevada carga de tareas manuales y administrativas.
Inteligencia artificial para Recursos Humanos
La inteligencia artificial se está convirtiendo así en una palanca esencial para transformar la función de Recursos Humanos y, de forma muy directa, del talento, automatizando determinadas tareas administrativas y repetitivas del proceso.
A través de esta alianza, KPMG aportará su experiencia en transformación de Recursos Humanos para abordar el rediseño de la función, la integración de la tecnología, el modelo de gobierno y la gestión del cambio necesaria para asegurar su adopción. Orbio AI aportará su plataforma AI-native de agentes de inteligencia artificial autónomos, capaces de ejecutar los procesos de adquisición de talento y de acompañar al empleado a lo largo de su ciclo de vida en la organización.
“Las organizaciones están abordando una transformación profunda de sus modelos de talento, impulsada tanto por la evolución del mercado laboral como por la incorporación de la inteligencia artificial”, afirma Miguel Valdivieso, responsable de Talent & Workforce Transformation de KPMG en España.
Valdivieso añade que “nuestra alianza con Orbio AI nos permite combinar tecnología de agentes de IA con la experiencia de KPMG en transformación, gobierno y gestión del cambio”.
La alianza combina la capacidad de KPMG para transformar la función de Recursos Humanos y gestionar la adopción del cambio con la tecnología de agentes de inteligencia artificial de Orbio AI
Por su parte, Sergi Bastardas, cofundador y consejero delegado (CEO) de Orbio AI, subraya que “la adquisición de talento es uno de los primeros procesos en los que la IA agéntica demuestra su valor”.
Orbio AI aporta a la alianza un conjunto de agentes de inteligencia artificial conversacionales. En adquisición de talento, sus agentes intervienen de extremo a extremo en el proceso de selección: desde la elaboración de la descripción del puesto y la búsqueda de candidatos hasta el cribado, las entrevistas y la gestión y validación de la documentación asociada.
La plataforma permite contactar con candidatos a través de diferentes canales, opera en 40 países y más de 60 idiomas y se integra con los principales ATS y sistemas de gestión de Recursos Humanos. En los despliegues actuales, ambas compañías sugieren que este modelo reduce el tiempo de contratación en torno a un 70%.
