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Los 25 empleos más demandados en 2024



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Destaca especialmente el crecimiento en los últimos cinco años de las profesiones  de los sectores de la tecnología, la sostenibilidad y las ventas

Publicado el 17 ene 2024



Empleos más demandados

Empleos más demandados

Si deseas conocer los empleos más demandados, el siguiente informe te puede ser de utilidad. A medida que nos sumergimos en un nuevo año, muchos profesionales encuentran en este periodo un momento crucial para evaluar sus trayectorias laborales y valorar la posibilidad de explorar nuevas oportunidades. Es un buen momento para conocer los empleos más demandados. Para ello, LinkedIn ha publicado la lista de Empleos en Auge de 2024. Esta clasificación, elaborada por incluye los 25 puestos que han experimentado un crecimiento sostenido en los últimos cinco años y proporciona una valiosa visión sobre los sectores que ofrecen las mejores oportunidades a largo plazo.

En qué sectores se demanda más empleo

Según explica Marina Valero, responsable de proyectos especiales en EMEA, “Este año evidenciamos una clara tendencia hacia la demanda de roles altamente especializados como respuesta a las necesidades emergentes. Empleos relacionados con la inteligencia artificial, ciberseguridad, sostenibilidad, ventas y marketing se perfilan como sólidas perspectivas para aquellos profesionales que busquen liderar y prosperar en un entorno empresarial en constante transformación”.

Los 25 empleos más demandados para 2024

A continuación se enumeran los 25 empleos en auge para 2024 y sus principales funciones de especialización:

1. Analista de Centro de Operaciones de Seguridad

  • Monitorea de manera constante la seguridad de la red y los sistemas informáticos.
    • Detecta y responde a posibles amenazas de seguridad.
    • Implementa medidas para prevenir y mitigar riesgos de seguridad.
    • Colabora con equipos de respuesta a incidentes para abordar eventos de seguridad.

2. Analista de Desarrollo de Software

  • Diseña y desarrolla software según los requisitos establecidos.
    • Mantiene y actualiza aplicaciones existentes.
    • Colabora con otros equipos para asegurar la integración efectiva del software.
    • Participa en pruebas y debugging para garantizar la calidad del software.

3. Responsable de Sostenibilidad

  • Dirige las iniciativas para reducir el impacto medioambiental de la empresa.
    • Implementa prácticas y políticas sostenibles.
    • Supervisa la gestión de residuos y la eficiencia energética.
    • Colabora con partes interesadas internas y externas para impulsar la sostenibilidad.

4. Key Account Sales Manager

  • Gestiona y cultiva relaciones con clientes clave.
    • Desarrolla estrategias para maximizar las ventas a clientes importantes.
    • Coordina con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
    • Identifica oportunidades de crecimiento y expansión en cuentas clave.

5. Representante de Desarrollo de Ventas

  • Genera leads y oportunidades de venta.
    • Colabora con clientes potenciales para entender sus necesidades.
    • Presenta productos o servicios de manera persuasiva.
    • Cierra acuerdos y contribuye al crecimiento de las ventas.

6. Experto Logístico

  • Planifica y coordina la cadena de suministro de la empresa.
    • Optimiza procesos logísticos para mejorar la eficiencia.
    • Gestiona inventarios y asegura entregas puntuales.
    • Colabora con proveedores y distribuidores para garantizar una cadena de suministro efectiva.

7. Responsable de Crecimiento

  • Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos y las ventas.
    • Identifica oportunidades de mercado y expansión.
    • Colabora con equipos de marketing y ventas para ejecutar iniciativas de crecimiento.
    • Analiza métricas y resultados para ajustar estrategias según sea necesario.

8. Ingeniero de Plataforma

  • Diseña, construye y mantiene la infraestructura tecnológica de la empresa.
    • Implementa soluciones para garantizar la escalabilidad y confiabilidad de la plataforma.
    • Colabora con equipos de desarrollo para integrar aplicaciones de manera efectiva.
    • Asegura el cumplimiento de los requisitos de seguridad y rendimiento.

9. Analista de Inversión

  • Analiza las oportunidades de inversión potenciales.
    • Proporciona asesoramiento sobre dónde invertir para maximizar rendimientos.
    • Evalúa riesgos financieros y proyecciones de retorno de inversión.
    • Colabora con equipos de finanzas y liderazgo para tomar decisiones informadas.

10. Especialista en Formación

  • Diseña y desarrolla programas de formación para empleados.
    • Evalúa las necesidades de formación y desarrollo del personal.
    • Implementa estrategias efectivas para la capacitación continua.
    • Mide el impacto y la eficacia de los programas de formación.

11. Ingeniero de Datos

  • Recopila, analiza y utiliza datos para tomar decisiones informadas.
    • Diseña y mantiene bases de datos eficientes y seguras.
    • Colabora con equipos para garantizar la calidad y la integridad de los datos.
    • Desarrolla y aplica estrategias de análisis de datos para informar las decisiones empresariales.

12. Consultor de Selección de Talento

  • Ayuda a la empresa a encontrar y contratar a los mejores candidatos.
    • Colabora con equipos de recursos humanos para entender las necesidades de contratación.
    • Desarrolla estrategias para atraer y retener talento.
    • Realiza entrevistas y evalúa a los candidatos para asegurar un proceso de selección efectivo.

13. Ingeniero de Inteligencia Artificial

  • Desarrolla e implementa soluciones de Inteligencia Artificial (IA).
    • Diseña algoritmos de aprendizaje automático para resolver problemas específicos.
    • Colabora con equipos de investigación y desarrollo para aplicaciones de IA.
    • Evalúa y mejora continuamente el rendimiento de los modelos de IA.

14. Suscriptor de Seguros

  • Valora los riesgos asociados con pólizas de seguros.
    • Determina el precio adecuado para las coberturas según análisis de riesgos.
    • Colabora con actuarios y equipos de seguros para desarrollar políticas.
    • Evalúa y ajusta las políticas existentes en respuesta a cambios en el riesgo.

15. Ingeniero de Seguridad

  • Diseña, implementa y mantiene medidas de seguridad para la empresa.
    • Evalúa vulnerabilidades y gestiona respuestas a incidentes de seguridad.
    • Desarrolla políticas y procedimientos de seguridad.
    • Colabora con equipos para garantizar la protección de datos y sistemas.

16. Customer Success Manager

  • Ayuda a los clientes a obtener el máximo valor de los productos o servicios de la empresa.
    • Gestiona relaciones con clientes para garantizar la satisfacción y retención.
    • Colabora con equipos internos para abordar problemas y necesidades del cliente.
    • Recopila y analiza comentarios de clientes para mejorar la oferta.

17. Responsable de Marketing en Redes Sociales

  • Desarrolla y ejecuta estrategias de marketing en plataformas de redes sociales.
    • Crea contenido atractivo y participativo para audiencias en redes sociales.
    • Gestiona campañas publicitarias en redes sociales.
    • Analiza métricas para medir el impacto y ajustar estrategias.

18. Ingeniero de Sistemas en la Nube

  • Diseña, construye y mantiene sistemas en la nube.
    • Implementa soluciones para la escalabilidad y disponibilidad en la nube.
    • Colabora con equipos de desarrollo para desplegar aplicaciones en la nube.
    • Garantiza la seguridad y el rendimiento de los sistemas en la nube.

19. Especialista en Medios

  • Crea y distribuye contenido para los medios de comunicación.
    • Desarrolla estrategias de comunicación para llegar a audiencias específicas.
    • Gestiona relaciones con medios y periodistas.
    • Monitorea la presencia de la marca en medios y redes sociales.

20. Ingeniero de Integración

  • Integra sistemas y aplicaciones de diferentes proveedores.
    • Asegura la interoperabilidad y flujo de datos entre sistemas.
    • Desarrolla soluciones para resolver problemas de integración.
    • Colabora con equipos para implementar arquitecturas integradas.

21. Responsable de Ventas Internacionales

  • Desarrolla y gestiona las ventas en mercados internacionales.
    • Analiza oportunidades y desafíos en mercados extranjeros.
    • Colabora con equipos de marketing para adaptar estrategias globales.
    • Negocia acuerdos y contratos internacionales.

22. Ingeniero de Aprendizaje Automático

  • Desarrolla y aplica algoritmos de aprendizaje automático.
    • Trabaja en proyectos de inteligencia artificial para mejorar procesos.
    • Optimiza modelos de aprendizaje automático para precisión y eficiencia.
    • Colabora con científicos de datos y equipos de investigación.

23. Modelador BIM

  • Crea modelos de información de construcción (BIM).
    • Utiliza software especializado para diseñar y visualizar estructuras.
    • Colabora con arquitectos e ingenieros para crear representaciones precisas.
    • Facilita la comunicación eficiente entre los equipos de construcción.

24. Consultor de Implementación

  • Ayuda a las empresas a implementar nuevas tecnologías o procesos.
    • Desarrolla planes de implementación y ejecuta cambios organizacionales.
    • Colabora con equipos internos y clientes para garantizar una transición suave.
    • Proporciona soporte y capacitación durante la implementación.

25. Engagement Manager

  • Gestiona relaciones con clientes y socios.
    • Supervisa la entrega exitosa de proyectos y servicios.
    • Colabora con equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
    • Identifica oportunidades de crecimiento y expansión en cuentas existentes

Consejos para acceder a los empleos más demandados

Acceder a estos puestos de trabajo de alta cualificación requiere una combinación estratégica de educación, habilidades y enfoque proactivo. Asegúrate de contar con la educación y certificaciones pertinentes, y desarrolla habilidades específicas mediante experiencias prácticas, proyectos y aprendizaje continuo. Construye una red profesional sólida participando en eventos de la industria y estableciendo conexiones significativas. Prepara un portafolio que destaque tus logros y proyectos relevantes, y practica preguntas de entrevistas para comunicar efectivamente tu valía. Investiga las empresas a las que te postulas, destacando cómo tus habilidades se alinean con sus necesidades. Además, muestra una actitud positiva, disposición proactiva y una capacidad demostrada para adaptarte a nuevos desafíos. Considera la mentoría como un recurso valioso para obtener orientación y consejos profesionales. Este enfoque integral te permitirá destacar en el proceso de selección y avanzar hacia el éxito en tu carrera profesional.

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