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Nueve de cada diez desarrolladores están al límite de su capacidad de trabajo



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Un nuevo estudio de Couchbase revela que el 86% de los directores de recursos humanos se enfrentan actualmente a retos a la hora de contratar desarrolladores con las competencias adecuadas

Artículo publicado el 22 may 2023



Nueve de cada diez desarrolladores están al límite de su capacidad de trabajo
Nueve de cada diez desarrolladores están al límite de su capacidad de trabajo

Para hacer frente a los retos que los desarrolladores están experimentando en sus funciones, los resultados de la encuesta revelan que muchos apuntan a la automatización junto con las herramientas de bases de datos basadas en SQL como las dos principales formas de aumentar su productividad. Además, a medida que el panorama laboral continúa evolucionan a un ritmo frenético como consecuencia de la innovación digital, el 86% de los directivos encuestados para un estudio de Couchbase indicaron que actualmente se enfrentan a retos a la hora de contratar desarrolladores con las habilidades adecuadas.

Couchbase ha presentado los resultados de una nueva investigación que examina las tendencias, desafíos y oportunidades que los desarrolladores que trabajan con bases de datos están experimentando en sus respectivos roles. La encuesta, realizada en abril de 2023 a profesionales y directivos de nivel C ubicados en Estados Unidos, reveló que 9 de cada 10 desarrolladores están al límite en su capacidad de trabajo o por encima de ella.

9 de cada 10 desarrolladores están al límite en su capacidad de trabajo o por encima de ella

Con tantos desarrolladores desbordados, sólo el 5,1% respondió que tiene capacidad para asumir más proyectos. A medida que aumenta la carga de trabajo general de los desarrolladores, éstos también asumen más tareas fuera de su ámbito normal. En concreto, cuando se preguntó a los desarrolladores si sus responsabilidades se habían visto afectadas en los últimos 12 meses, 3 de cada 4 respondieron que a veces o constantemente asumen responsabilidades fuera de su descripción de trabajo. De los desarrolladores que han visto incrementada su carga de trabajo, más de la mitad (54,1%) sufren un aumento del estrés, el 43,8% se sienten abrumados, el 40,2% se sienten agotados y el 31,3% expresan una falta de equilibrio entre la vida laboral y personal.

El 87,2% sigue utilizando bases de datos relacionales heredadas como base de datos principal para crear aplicaciones, y buscan activamente más flexibilidad y agilidad. Los factores que, según los desarrolladores, les influirían a la hora de explorar bases de datos no relacionales (por ejemplo, NoSQL) son la velocidad, la flexibilidad, la seguridad, la escalabilidad y el ahorro de costes.

Sólo el 5,1% de los desarrolladores tiene capacidad para asumir más proyectos

En el próximo año, los desarrolladores pretenden priorizar el aumento de la escalabilidad, la reducción de costes y el mantenimiento del cumplimiento de la gobernanza de datos para su infraestructura de bases de datos.

Los principales retos internos a los que se enfrentan los equipos de desarrolladores incluyen la escasez de talentos, la necesidad de solicitar acceso a datos u otros sistemas y el cumplimiento de unos requisitos de conformidad cada vez mayores.

Los responsables de contratación afirman que las tres principales competencias técnicas necesarias para crear aplicaciones modernas son las tecnologías basadas en la nube, SQL y la experiencia trabajando con compañeros de equipo durante todo el ciclo de vida de los datos.

Las empresas están abordando la brecha de experiencia de los desarrolladores ofreciendo programas de tutoría y formación: un 71,6% de los desarrolladores afirman que sus empresas ofrecen este tipo de oportunidades. A la hora de buscar un nuevo empleo, los desarrolladores consideran prioritarios estos tres factores: conciliación de la vida laboral y familiar, retribución y cultura de la empresa.

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