Daniel se incorpora al equipo de Hays para ponerse al frente de la Oficina de Sevilla, consolidando la apuesta por Andalucía por parte de la compañía, reforzando un equipo ya experto en las distintas áreas de especialización con las que cuenta HAYS.
Licenciado en Pedagogía y Máster en RRHH, comenzó su carrera profesional en el Departamento de Recursos Humanos de IKEA Sevilla, incorporándose rápidamente en Dopp Consultores en un programa de Jóvenes Talentos. A partir de ahí su desarrollo se centró en el Área de Selección, Búsqueda y Evaluación, evolucionando de Consultor Junior a Consultor Senior, centrándose finalmente en la dirección de proyectos de selección de Mandos Medios y Directivos, Headhunting, Evaluación, Gestión del Talento y Programas de Desarrollo Directivo. Completó esta experiencia con proyectos multidisciplinares de Consultoría Estratégica. Su perfil internacional le permitió trabajar en proyectos fuera de España, a lo que se unieron proyectos más corporativos de Sistemas de gestión de candidatos, o plataformas de Test Psicotécnicos Online.
