De los datos que se desprenden de un estudio realizado por el portal de empleo Infojob destaca el de que el 25 por ciento de las grandes empresas en España acude a Internet para difundir su oferta de empleo y llevar a cabo sus procesos de búsqueda y selección de personal.
Además este índice aumentará, según Infojob, en función del incremento en el uso de Internet como instrumento habitual de trabajo, utilización que por el momento está muy influida por el sector de actividad en el que se enmarca la empresa. En este sentido, casi el 20 por ciento de las organizaciones pertenecientes al área de infocomunicaciones, independientemente de su tamaño, usan este medio y sólo un 5 y un 4 por ciento lo emplean en el sector servicios y el de industria, respectivamente.
Por otra parte el estudio también destaca el positivo dato de que el 69 por ciento de las personas que buscan empleo a través de Internet ya cuenta con un puesto de trabajo.
En esta manifiesta tendencia a recurrir a Internet como herramienta de localización de oportunidades de empleo se observa la particularidad de que un número considerable de internautas también emplean la Red como termómetro de las posibilidades laborales, lo que se conoce como empleabilidad, hecho que evidencia la preocupación existente no sólo por mejorar la situación laboral sino también por conocer más en detalle las necesidades del mercado de trabajo.
