Jobpartners da soporte a las actividades de e-recruitment de Carrefour

Tras el cese de las actividades de Direcciona.

Publicado el 03 Feb 2004

Jobpartners da soporte a las actividades de e-recruitment de Carrefour

Tras el cese de las operaciones de Direcciona Networks, empresa creada por Terra Lycos en colaboración con el portal Bumeran bajo la forma de dos unidades de negocio -nodo de empleo y soluciones para la gestión de RRHH bajo el modelo ASP (ver Computing 263)-, Carrefour España ha confiado a Jobpartners los servicios de soporte de las actividades de e-recruitment que desarrolla a través de su sitio web corporativo.

Jobpartners se centra en la provisión de aplicaciones para la gestión de los RRHH también bajo la modalidad ASP pero, a diferencia de Terra no dispone de su propio portal de empleo como fuente de alimentación de candidatos, los cuales cada vez conocen más nuestro página e intentamos dirigirles a la web desde los medios escritos con unos resultados que empezamos a calificar de importantes, como comenta el responsable de selección y empleo de Carrefour España, Rafael Aragón, quien considera que el uso de la aplicación ActiveRecruiter de Jobpartners se traduce en la reducción del volumen de papel, la agilización del proceso de selección y el abaratamiento de costes .

En concreto fue a mediados del pasado año cuando Carrefour España sustituyó Direcciona por Jobpartners, siguiendo así una directriz corporativa no obligatoria que por el momento ha llevado a utilizar la tecnología de Jobpartners a Carrefour en Francia -donde está la sede corporativa del grupo-, Italia y la República Checa, explica el director de Jobpartners España, Olivier Jacob, quien señala que se trata de una aplicación 100 por cien web a la que se accede en modo ASP y que está hospedada en un entorno dedicado Linux/Windows con Oracle como base de datos, Bea Systems como servidor de aplicaciones y Apache como servidor web.

Teniendo en cuenta que cuando las organizaciones ponen en marcha una iniciativa de este tipo ya suelen disponer de un sistema de gestión de RRHH aunque sólo cubra aspectos puramente administrativos, e incluso trabajan con otras herramientas de selección on line – en el caso de Carrefour utiliza IBM para la nómina y desde 2001 la herramienta de selección on line de Infojobs en modo ASP con el respaldo de su portal de empleo-; la integración es especialmente importante en es tipo de proyectos y, en este sentido, hay que destacar que Jobpartners ha seleccionado la herramienta Axway Enterprise Integrator para conseguir una conexión integrada con sus clientes y partners, y que Infojobs está ultimando los desarrollos para que su plataforma hable HR-XML a fin de ser compatible con el máximo número posible de aplicaciones de software de gestión de RRHH.

Junto a Carrefour entre los 30 grandes clientes de Jobpartners, cuya oferta no se limita a los procesos de e-recruitment ya que ActiveSuite cubre otras áreas de alto valor añadido como la gestión de evaluaciones o el desarrollo, en España se cuentan Nike -también a nivel corporativo- y Xerox, con la diferencia de que la compañía ha puesto la aplicación a disposición de sus distribuidores en 17 países.

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Redacción Computing

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