Crecer a través de adquisiciones es una de las fórmulas estratégicas más empleadas en la actualidad por las empresas y ningún sector es ajeno a la multiplicación de este tipo de operaciones. En esta ocasión es el mercado de reclutamiento on line el que vive el suceso. A través de su compañía matriz TMP WorldWide, el portal de e-recruitment Monster.com podría hacerse, por un montante de alrededor de 115 millones de dólares, con el portal de empleo de origen sueco Jobline.com, que aglutina a un grupo de empresas en 11 países europeos especializadas en la oferta de servicios de búsqueda de empleo y selección de profesionales a través de Internet.
Con esta operación Monster.com, que ya ocupaba una posición de liderazgo en EEUU, Francia y el Reino Unido, se introduce en cinco nuevos mercados europeos Suecia, Noruega, Dinamarca, Suiza y Finlandia, aumentando hasta 14 sus sitios web en el Viejo Continente y hasta 20 a nivel mundial. Por otro parte, Monster.com, que registro más de 25 millones visitas únicas durante el pasado mes de abril, se hace con los más de 1.200.000 millón de usuarios registrados en Jobline, transformándose en un verdadero monstruo del e-recruitment.
Nuestra adquisición de Jobline es un tremendo paso para Monster en su estrategia de expansión europea, afirma en un comunicado oficial el CEO de Monster.com, Jeff Taylos, quien añade que Monster.com es el líder en la gestión on line del empleo en Estados Unidos, Francia y el Reino Unido, mientras que Jobline es ampliamente considerado una de las firmas de búsqueda y selección de personal on line en Europa, manteniendo la primera o segunda posición en varios países. Con la integración de Jobline en nuestra plataforma europea, Monster.com se sitúa en una posición privilegiada para ofrecer un amplio abanico de servicios y oportunidades a las personas que buscan empleo en Europa como en el globo.
Las consecuencias que esta adquisición podrían tener en España todavía no están claras y tanto los responsables de Monster.es como los de Jobline.es prefieren, por el momento, mantener una postura discreta al respecto.
Señalar, por otra parte, que Cisco Systems y Monster.com han acordado la creación de una plataforma para el desarrollo de carreras profesionales, que estará abierta a los estudiantes de la Cisco Networking Academy, quienes tendrán acceso a la base mundial de oferta de trabajos de Monster.com, que en la actualidad incluye más de 450.000 oportunidades y sugerencias para carreras profesionales en el sector de las TIC. Además a raíz de este acuerdo, la base de datos de más de 9 millones de currículums vitae, así como los datos de preselección de candidatos y las listas de candidatos más destacados estarán disponibles para las empresas.
