Los roles relacionados con la Inteligencia Artificial (IA) dominan el crecimiento del mercado tecnológico. Así se desvela del segundo estudio publicado por el AI Workforce Consortium: ICT in Motion: The Next Wave of AI Integration.
Basado en datos exhaustivos sobre ofertas de empleo de Cornerstone e Indeed entre julio de 2024 y junio de 2025 en los países del G7 (Canadá, Francia, Alemania, Italia, Japón, Reino Unido y Estados Unidos), el estudio llega en un momento crucial, ya que la IA continúa transformando las economías, las sociedades y la gobernanza global. Basándose en el informe del año pasado, el análisis de 2025 examina 50 puestos TIC y de soporte especializado, ofreciendo nuevas perspectivas sobre los empleos emergentes, la creación de empleo y las habilidades que los trabajadores necesitan para mantenerse competitivos.
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Principales conclusiones del informe
- Las habilidades de IA están ahora ‘omnipresentes’ en los trabajos tecnológicos: el 78% de los puestos de trabajo analizados requieren habilidades de IA, desvelando un cambio en los requisitos de los roles en los países del G7.
- Los roles de IA dominan el crecimiento del mercado laboral tecnológico: 7 de los 10 roles TIC de más rápido crecimiento están relacionados con IA, incluyendo ingenieros de IA/ML, especialistas en riesgo y gobernanza de IA e ingenieros NLP.
- Las habilidades de ética y gobernanza de la IA siguen siendo fundamentales: la demanda de habilidades en gobernanza de la IA ha aumentado un 150% y en ética de la IA un 125%.
- Déficit de habilidades técnicas críticas y creciente importancia de las habilidades humanas: el déficit de habilidades ha alcanzado niveles críticos en áreas como la IA generativa, los modelos de lenguaje grande (LLM), la ingeniería rápida, la ética de la IA y la seguridad de la IA, mientras que habilidades humanas como la comunicación, la colaboración y el liderazgo se priorizan cada vez más para la adopción responsable de la tecnología.
- Aumento de las habilidades especializadas en IA: el panorama de la IA está cambiando rápidamente de los chatbots a los agentes, impulsando la demanda de habilidades especializadas incluyendo seguridad de la IA (+298%), adaptación de modelos base (+267%), IA responsable (+256%) y sistemas multiagente (+245%).
- El crecimiento acelerado de empleos en IA impulsado por los centros tecnológicos: Silicon Valley lidera con un aumento del 156% en empleos en IA, seguido de Londres y Toronto, mientras que Manchester, Lyon y Vancouver son centros emergentes con más del 70% de crecimiento de empleos en IA.
Recursos para empoderar a empleados y organizaciones
En conjunto, los miembros del Consorcio se han comprometido a formar y recapacitar a 95 millones de personas en todo el mundo durante la próxima década. Para lograr este objetivo, se ofrecen nuevos recursos para trabajadores y organizaciones, disponibles a través de un chatbot interactivo de IA, que incluyen:
- Manual de estrategias (Playbook) para la fuerza laboral: una guía para alinear el desarrollo de la fuerza laboral con los objetivos comerciales y de inteligencia artificial, que presenta casos de uso del mundo real y conocimientos basados en datos para abordar las brechas de habilidades.
- Recomendaciones de formación actualizadas: una base de datos de más de 200 cursos seleccionados con orientación específica para cada trabajo sobre habilidades técnicas y de IA emergentes para ayudar a las personas y las organizaciones a adaptarse al cambio tecnológico.
- Glosario de habilidades de IA: un recurso integral destinado a estandarizar las habilidades de IA en la educación, la industria y las políticas, reflejando las últimas plataformas y herramientas que darán forma a la IA en 2025.
