En 2004 España será el segundo país europeo en el que más mujeres trabajen en el sector de las Nuevas Tecnologías. Así se pone de manifiesto en un reciente estudio realizado por la consultora IDC y patrocinado por la compañía Cisco Systems, en el se señala que la presencia femenina en el área de las TIC en Europa se duplicará en los próximos tres años.
Según las estimaciones del estudio, en 2004 alrededor de 94.000 mujeres europeas desempeñarán su labor profesional en el ámbito de las Tecnologías de la Información, con España ocupando la segunda posición en cuanto a número de especialistas femeninas con un nueve por ciento de las mujeres dedicadas a esta área y sólo por detrás de Francia, con un porcentaje del 12,4 por ciento.
El estudio, realizado en 13 países europeos, también apunta que a pesar de que la cantidad de hombres y mujeres en el sector TI se duplicará en cifras absolutas en los próximos cinco años, este crecimiento no será suficiente para compensar la escasez de profesionales que sufre el sector, ya que se calcula que, sólo en Europa, serán necesarios medio millón de trabajadores especializados en TI.
Por otra parte, el estudio revela que las mujeres todavía son reticentes a dirigir su carrera profesional a este sector debido, entre otras razones, a la permanencia de un estereotipo que asocia las profesionales más técnicas con el sexo masculino. El área de las redes es una de las que cuentan con menor participación de las mujeres (a finales de 2000 sólo un 5,6 por ciento de los ingenieros de redes eran mujeres) y en este sentido, Marianne Kolding, coautora del informe, comenta que aunque el sector de TI en su conjunto sufre de un bajo porcentaje de participación de población femenina, nos ha resultado sorprendente el poco número de mujeres que considera atractiva la profesión de redes; sin embargo, las mujeres que entran en el sector de las redes afirman que ofrece buenas oportunidades para un rápido progreso profesional.
Por su parte Mike Couzens, director general de comunicaciones y de formación para EMEA de Cisco Systems, señaló quelas mujeres que son ingenieros de redes son tan capaces y tienen tanto talento como sus compañeros varones; además existe un fuerte compromiso por parte de la Unión Europea para resolver este desequilibrio general que se está llevando a cabo en la profesión de Información, Comunicación y Nuevas Tecnologías.
