La consultora tecnológica SEIDOR ha cerrado el ejercicio 2025 con una cifra de negocio de 1.174 millones de euros, lo que representa un crecimiento del 7,9% a tipo de cambio constante. La compañía, que ya supera los 10.000 empleados, ha centrado el año en sentar las bases de su siguiente fase de expansión.
Este proceso se articula en torno al modelo ONE SEIDOR, una estrategia de integración global orientada a operar como una única organización a escala internacional, homogeneizando procesos y desplegando todas sus capacidades en los 45 países en los que está presente.
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ONE SEIDOR: hoja de ruta para alcanzar los 2.000 millones
El nuevo Plan Estratégico 2026-2030 fija como objetivo alcanzar los 2.000 millones de euros en facturación y consolidar a la compañía como líder global del midmarket en el ecosistema SAP y servicios tecnológicos.
El modelo combina dos enfoques:
- Midmarket Champion, centrado en empresa mediana
- Boutique AVANT, orientado a gran empresa y sector público
Los mercados clave incluyen España, Reino Unido, Estados Unidos y América Latina, donde la compañía ya registra crecimientos a doble dígito.
Sergi Biosca, CEO de SEIDOR, ha afirmado que “la experiencia de SEIDOR en midmarket, con foco, cercanía y capacidad para hacer sencillo lo complejo, es una ventaja directa también en la gran cuenta, especialmente en un ciclo donde el valor se desplaza de la capacidad de ejecución al criterio y al impacto medible”.
España gana peso y se refuerza el segmento de gran empresa
España continúa siendo el principal mercado de SEIDOR y ha registrado crecimiento a doble dígito durante 2025. En paralelo, el segmento de grandes corporaciones y sector público gana protagonismo dentro del mix de negocio.
Biosca ha señalado que “los resultados de 2025 confirman la robustez del modelo y nos permiten afrontar la siguiente etapa con ambición, con las capacidades y los activos necesarios para seguir ofreciendo servicios de alto valor añadido y competir a escala global”.
En este contexto, la compañía ha presentado Boutique AVANT en Madrid, un modelo especializado basado en equipos expertos, estructuras ágiles y uso intensivo de inteligencia artificial para mejorar la capacidad analítica y la ejecución de proyectos complejos.
Expansión internacional con foco en Reino Unido y América
SEIDOR ha intensificado su estrategia global con resultados destacados en Reino Unido, Brasil y Estados Unidos, consolidando su posicionamiento en mercados prioritarios.
La compañía combina crecimiento orgánico con adquisiciones selectivas, apoyada en su estructura global y en la entrada del fondo Carlyle, que controla el 60% del capital desde 2025.
“la IA no la concebimos solo como palanca de eficiencia, sino sobre todo como motor de crecimiento: para impulsar el negocio, generar más valor para nuestros clientes y abrir mejores oportunidades para nuestros profesionales”
SERGI BIOSCA, SEIDOR
La inteligencia artificial se convierte en eje estructural
Durante 2025, SEIDOR ha reforzado su apuesta por la inteligencia artificial como palanca de crecimiento. Entre los hitos destacan:
- Creación de un Centro de Excelencia con más de 200 especialistas
- Desarrollo de la plataforma propia Delfos
- Despliegue de agentes inteligentes en áreas como SAP, ciberseguridad y experiencia de cliente
Además, la compañía ha obtenido la certificación ISO 42001, que avala la gestión responsable y ética de sistemas de IA, un factor clave en entornos regulados.
Reconocimiento global en el ecosistema SAP y cloud
En última instancia, SEIDOR se ha consolidado como uno de los principales partners tecnológicos a nivel global, alcanzando el estatus de SAP Global Platinum Reseller, reservado a solo 11 compañías en el mundo.
A esto se suman reconocimientos de proveedores como Google Cloud, AWS e IBM, que refuerzan su posicionamiento en cloud, datos e inteligencia artificial.
Talento y marca empleadora en máximos
El crecimiento de la compañía se apoya en una fuerte estrategia de talento. Solo en el primer trimestre de 2026, SEIDOR ha recibido 15.000 candidaturas, multiplicando exponencialmente las cifras de años anteriores.
La compañía impulsa programas formativos en IA, alianzas educativas y eventos tecnológicos para atraer perfiles jóvenes y especializados.
