La plaga del edadismo
Eva Levy, directora de Eva Levy & Partners y directora de la División Mujeres en Consejos de Administración y Alta Dirección de la empresa de headhunting ExcellentSearch.
Compusof, pionera en Plan de Igualdad corporativa
La compañía da impulso y fomenta medidas para conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Los beneficios de la IA para el empleo
En los últimos años, la realidad laboral se ha visto afectada por la llegada de la tecnología y la digitalización. Esta disrupción ha dado como resultado la modificación de las competencias, las habilidades y los perfiles profesionales.
Año 2028: Se buscan jóvenes altamente cualificados
En la próxima década los empleos de alta cualificación dirigidos a jóvenes (16-34 años) superarán los 200.000 empleos, cerca del 40% del nuevo empleo total creado en esta categoría.
España sufre un severo déficit cuantitativo y cualitativo de talento digital
El estudio ‘Empleabilidad y Talento Digital 2018’ elaborado por VASS y la Universidad Autónoma de Madrid revela que existe un gap superior al 40% que separa las competencias que aportan los recién graduados en Informática de las requeridas por las empresas.