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Nuevos empleos de futuro
Durante el pasado 1 de mayo hubo ocasión para reflexionar sobre el presente y el futuro del empleo. Este año, el contexto laboral sigue marcado por fenómenos como la «gran renuncia» y la «renuncia silenciosa», que reflejan cómo un creciente número de personas, desmotivadas o agotadas, están replanteándose su vida profesional.
La inteligencia artificial: ¿una amenaza o una oportunidad?
A la par, la irrupción de la inteligencia artificial (IA) en el mundo laboral ha generado inquietud entre quienes temen que esta tecnología pueda sustituir puestos de trabajo. Sin embargo, el Informe sobre el Futuro del Empleo 2023 del Foro Económico Mundial presenta una visión diferente: el uso de la IA podría aumentar significativamente la productividad y generar hasta 3,24 millones de nuevos empleos a nivel mundial antes de 2033.
Profesiones emergentes impulsadas por la IA
Según la firma española Logixs, la adopción de esta tecnología está creando nuevas profesiones con gran proyección de futuro.
Entre ellas destacan figuras como el «prompt engineer», responsable de diseñar instrucciones precisas para que los modelos de IA entiendan las necesidades humanas; el auditor de IA, encargado de asegurar que los sistemas cumplan con las normativas europeas y los principios éticos; y el model trainer especializado en lenguas ibéricas, quien adapta y evalúa modelos en castellano y otras lenguas cooficiales.
También surgen nuevos perfiles en operaciones, como el AIOps manager, que gestiona el despliegue y la supervisión de agentes generativos en producción. Y en el área de experiencia de usuario, aparece el Generative UX Writer, que diseña la personalidad de asistentes virtuales y la interacción mediante texto, voz e imagen.
Los sectores que lideran el cambio
En España, sectores como la banca, las tecnologías de la información, la ciberseguridad y el marketing están liderando la adopción de la IA. Se estima que esta tecnología crecerá más de un 30% en estos ámbitos en los próximos años. De hecho, McKinsey & Company calcula que entre el 60% y el 70% del tiempo actual dedicado a tareas de oficina podría ser automatizado con herramientas generativas.
Alta demanda de talento y brecha de formación
Pese a este avance, el CEO de Logixs, Francisco José Moreno Balboa, advierte que aún hay pocas personas especializadas en IA generativa en España, lo que dificulta cubrir la creciente demanda laboral. “En Logixs vemos la IA generativa como la electricidad del siglo XXI: no elimina empleos, elimina tareas repetitivas. La clave no es el modelo, sino el talento”, explica.
Moreno Balboa señala que invertir en formación en áreas como el diseño de prompts, auditoría de sesgos o gestión de datos sintéticos será fundamental para liderar el empleo del futuro. Según sus previsiones, la productividad en España podría aumentar más del 3 % anual gracias a la IA en los próximos cinco años.
Flexibilidad y oportunidades para las mujeres
Las profesiones ligadas a la inteligencia artificial, al formar parte del ámbito tecnológico, ofrecen beneficios como el teletrabajo y la flexibilidad laboral. Estas condiciones hacen que el sector sea cada vez más atractivo, especialmente para mujeres, en un momento en el que se sigue trabajando por una mayor paridad.
“En Logixs creemos firmemente en la importancia de incorporar más perfiles femeninos a nuestro equipo para ofrecer soluciones adaptadas a las pymes españolas. Actualmente, una de cada tres personas en nuestro departamento de IA generativa son mujeres”, concluye el CEO de la compañía.
