La consultora tecnológica Vass ha comunicado a sus más de 2.300 empleados en España el inicio de un proceso de reestructuración que podría suponer el despido de hasta el 13% de la plantilla en el país. La compañía justifica esta medida por la necesidad de adaptar su estructura a la evolución tecnológica y a la implantación de la inteligencia artificial, aunque ha confirmado que sus líneas de negocio y proyectos actuales se mantendrán intactos.
A pesar de este ajuste, la consultora atraviesa un periodo de bonanza financiera, habiendo registrado un crecimiento en sus ventas del 22,5% durante el año 2025. Según Vass, este incremento es fruto de una «estrategia clara para convertir la complejidad tecnológica en una ventaja competitiva para sus clientes».
Vass justifica esta medida por la necesidad de adaptar su estructura a la evolución tecnológica y a la implantación de la inteligencia artificial
Este despido colectivo se suma a una tendencia reciente en las grandes compañías tecnológicas y en el sector de las consultoras en España, donde otras grandes firmas como Capgemini e Inetum también han ejecutado expedientes de regulación de empleo (ERE) en los últimos meses. En el caso de Capgemini, el ajuste afectó finalmente a 710 personas, mientras que Inetum cerró su proceso con un máximo de 404 salidas.
