AUTELSI ha celebrado el encuentro ‘Talento Tech – Visiones desde el liderazgo: Innovación y gestión del talento en la era digital’, una sesión destinada a analizar cómo las organizaciones están redefiniendo el talento en un entorno marcado por la digitalización, la tecnología y los nuevos modelos colaborativos.
El evento tuvo lugar en Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica.
El encuentro, organizado por el Grupo de Trabajo Talento Tech de AUTELSI, reunió a representantes del ámbito empresarial, tecnológico, educativo y del emprendimiento, con el objetivo de compartir perspectivas y debatir sobre los principales retos y oportunidades que plantea el futuro del trabajo.
La sesión comenzó con la bienvenida de Olga Ramírez, socia directora de Experience & Wiser y presidenta del Grupo Talento Tech de AUTELSI, quien destacó “la necesidad de integrar liderazgo, cultura, creatividad y tecnología como pilares para impulsar organizaciones más innovadoras y preparadas para los desafíos del mañana”.
A continuación, Francisco Buendía, socio fundador de Melboss Music, ofreció la ponencia inaugural, en la que compartió una visión disruptiva sobre la convergencia entre creatividad, tecnología y nuevos modelos de colaboración, poniendo de relieve el papel del talento como motor estratégico en la economía digital.
Posteriormente se celebró la mesa redonda ‘Visiones desde el liderazgo: Innovación y Gestión del Talento en la Era Digital’, moderada por Olga Ramírez y protagonizada por referentes del ecosistema:
- Luis Fernando Álvarez-Gascón, director general de Secure eSolutions de GMV
- Luis Camarena, presidente de Evaluación de Consejos
- Paloma Castellano, directora general de Wayra España
- Ramón Fernández de Caleya, director del Centro de Emprendimiento de la Universidad Francisco de Vitoria
- Rosa Kariger, miembro del GFC for Energy Tech Frontiers del World Economic Forum y consejera independiente
- Rodrigo Miranda, socio de DigiTalent Group
- Inmaculada Sánchez Ramos, presidenta de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación en Madrid (AEITM)
Desarrollo del talento
Durante el diálogo, los ponentes coincidieron en la importancia de adoptar estrategias de atracción y desarrollo del talento más flexibles, inclusivas y adaptadas a un contexto caracterizado por la automatización, la inteligencia artificial, la escasez de perfiles digitales y la rápida evolución de las competencias profesionales.
Asimismo, subrayaron el papel de la colaboración entre empresas, universidades y organismos públicos para construir ecosistemas de talento sostenibles y competitivos.
Como conclusión, Olga Ramírez destacó que el reto no es solo tecnológico, sino cultural y de liderazgo, y que exige formación, acompañamiento y espacios de reflexión compartida como el que se produjo en esta jornada.
Existe voluntad real de colaborar para construir marcos de uso responsable y desarrollo del talento tecnológico de la mano de la IA y las últimas tecnologías
El ecosistema de líderes reunido en el evento -directivos y expertos de empresa, industria, universidad, formación cualificada, emprendimiento, empresarios y representantes institucionales- mostró que existe voluntad real de colaborar para construir marcos de uso responsable y desarrollo del talento tecnológico de la mano de la IA y las últimas tecnologías.
Asimismo, Olga Ramírez, anunció que desde el Grupo de Trabajo de Talento Tecnológico de AUTELSI este es solo el comienzo de un camino orientado a generar conocimiento práctico, actividades y actuaciones que aporten valor para aprovechar la oportunidad que se nos presenta en España, gracias al desarrollo y aprovechamiento del talento tecnológico, como una de las más valiosas palancas de crecimiento para las personas y las organizaciones.
