Squarepoint, consultora tecnológica de recursos humanos, ha celebrado durante este mes de junio su 18º aniversario.
Este momento coincide con su reestructuración organizativa, tras los cambios iniciados en octubre 2025, y con el lanzamiento de su nuevo eslogan: ‘Unimos tecnología y personas‘.
Fundada en 2008, Squarepoint ha evolucionado desde sus orígenes hasta convertirse en un actor referente para la digitalización de los departamentos de Recursos Humanos de grandes y medianas empresas en España.
Lo que nació como un proyecto de consultoría especializada, es hoy una organización consolidada con oficinas en Barcelona y Madrid, un equipo de más de 75 consultores y una facturación que prevé cerrar en 2026 por encima de los 6 millones de euros, y un objetivo de triplicar sus ingresos de cara a 2030.
Squarepoint cuenta con un equipo de más de 75 consultores y una facturación que prevé cerrar en 2026 por encima de los 6 millones de euros
La celebración de estos 18 años marca un hito conceptual para la firma. Inspirada en la idea de que «las grandes creaciones surgen cuando las piezas correctas encajan y se unen», Squarepoint afirma abrazar su madurez aportando al mercado más visión, más experiencia y más talento interno, bajo la premisa de que la tecnología solo alcanza su máximo potencial cuando potencia el valor de los equipos.
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Tecnología de Recursos Humanos como palanca crítica
En palabras de Lluís Carrillo, socio fundador y director de Estrategia y Desarrollo de Negocio de Squarepoint, “a lo largo de estos 18 años hemos visto cómo la tecnología de Recursos Humanos pasaba de ser una herramienta de gestión interna, a convertirse en una palanca crítica de la estrategia de negocio».
Añade el directivo: «Nuestra trayectoria nos otorga un conocimiento profundo del mercado y, con nuestro nuevo posicionamiento, reafirmamos nuestro compromiso de seguir diseñando soluciones de HCM y Data Analytics que aporten valor real, equilibrando la innovación más avanzada con las necesidades reales de los negocios de nuestros clientes”.
«Hemos completado con éxito la profesionalización de nuestra estructura directiva en este primer semestre del 2026 y la entrada de ENDRA Capital»
Josep Aragonés, CEO de Squarepoint
Por su parte Josep Aragonés, CEO y socio de Squarepoint, indica: “Ya hemos demostrado una madurez de negocio, y hemos completado con éxito la profesionalización de nuestra estructura directiva en este primer semestre del 2026 y la entrada de ENDRA Capital para afrontar con plenas garantías nuestro plan estratégico 2025-2030″.
‘Unimos tecnología y personas’, lema de Squarepoint
Con el nuevo lema de Squarepoint, ‘Unimos tecnología y personas‘, la compañía afirma que es «el fiel reflejo del día a día en las operaciones y proyectos: implantamos el software que aporta la mejor solución a la problemática o necesidad del cliente, lo hacemos a través de la escucha, el conocimiento experto y la cercanía, asegurando que las personas siempre adopten y lideren el cambio tecnológico de forma exitosa cuando realmente lo necesitan y pueden sacarle provecho a su inversión en tecnología, no por tenerlo o cumplimiento meramente normativo».
Con la mirada puesta en el horizonte de 2030, Squarepoint arranca esta nueva etapa combinando el desarrollo de soluciones tecnológicas propias y de otros fabricantes con un enfoque humano que considera «indispensable» en un entorno marcado por la inteligencia artificial y la constante evolución de nuevas normas en el ámbito laboral.
